大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工作中，和女上司一起出差，需要注意什么，工作之余双人游玩攻略这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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这个问题注定要来一堆回答，而且都是关于开车的，言归正传：
异性一起出差，总归有些不同寻常的事情要处理，个人经历说说看法吧。
1、出差前，要和女朋友或者是老婆提前打招呼，告诉她这次要和女领导一起出差，尤其是对于另一半心里比较爱猜想的，如果事后让她知道了，相信我，麻烦事更多。尤其是晚上要休息时候，电话或者是视频和另一半聊聊天，对家庭和睦很有益处。
2、虽然抛头露面的女领导都是女强人，但是毕竟是个女人，外出活动的饭局，要学会尽量的替领导挡酒，话让领导说，跑腿、倒酒、举杯这些事情就是你在这个场合最应该干的事了，不要让领导站着给对方倒酒你却坐在那（给对方领导单独斟酒除外），这样既把领导的事情办好了，也能让领导对你有个好印象，对于自己在公司的发展也有好处。
3、住宿时候，一定要注意自己的言行举止，一定不能含含糊糊、说一些有其他歧义的话，万一你的上司真有点什么意思，你这悬崖边上的缰绳有可能就脱了。晚上没有特别紧急的事情，不要随便敲领导的门，人的心很难琢磨的，包括领导，为了自己的家庭，为了自己以后的前程，且行且珍惜。
4、一起为了工作，对于出差要达到的工作目的，一定要考虑周全了，不要让领导各种催，最后丢三落四的，一定要做到条理清晰，什么时候该干什么，提前安排好，计划在吃饭或者是空闲时候给领导休闲的汇报一下，看看有什么与领导行程或者私事冲突的，及时修正，比如到哪里找谁，几点出发，路线走哪，各种资料准备等等，最好能做到让领导感觉自己出来是休闲旅游的。
5、作为一个男士，一定要发扬绅士风度，鞍前马后的，各种细节都提领导考虑好，该拎包拎包，该跑腿跑腿，相信这样一次差旅经历，一定会让领导对你更加赏识。
答：若我的同事是一个性格内向的人，我会保持少言寡语，即便与之交谈，我也会做到轻声细语。
若我的同事是一个性格开朗，爱说爱笑的人，我也会兴致勃勃，口若悬河的与其诉说。
上班时见了同事问声好，我还会主动的打扫卫生，主动的给同事添茶。
同事认为是错的，我也会说是错的，同事认为是对的，我也会说是对的，我要学会随声附和，更要学会随波逐流。
在单位里，要见人说人话，见鬼说鬼话，见了领导一定要说违心话，若不然，别人会给我穿小鞋，戴小帽，扎小辫，我无法在单位生存。
坐标武汉，我们夫妻俩都是高校教师，年龄40岁刚出头，不在同一所学校。目前两人基本情况是，本人目前是学校里面的副处级干部，正高职称。爱人是另一所高校副处级干部，副高级职称。下面从以下几方面谈谈双职工教师情况：
第一，工资待遇还算可以
目前我的收入每月实发9000，公积金每月扣1850（还是副高标准，正高刚聘，还没有调）。每年绩效奖励约9万。每年课酬讲学约1万。全年收入20万左右（不含公积金）。爱人实发每月6000左右，公积金每月扣1800元，每年奖励性绩效7万，课酬1万左右。全年15万左右（不含公积金）。家庭年收入在35万左右。
第二，家庭生活有规律目前住房有几套，普通车一辆（只是交通工具）。原来出去旅游，后来夫妻一起去美国访学一年，回来之后就很少去旅游。由于时间同步，与孩子相处的时间较多，夫妻共处的时间也较多，能够有共同话题。由于在不同学校，下班交流较多的是学校的情况！
第三，孩子教育有资源由于都是教师，在孩子教育方面比较看重。本人是教育学专业出身，所以，家里的孩子教育问题都是我来完成，陪孩子写作业，培优，兴趣班，我全包。孩子他妈就负责孩子的日常！目前来看，孩子教育的还算成功！
总之，目前来看，双职工教师家庭还是不错的！虽说不上富有，小康是没问题，再加上每年假期，家庭能够同步休息，出游！对孩子的教育除了有理论，经验，多少也有一些教育界的朋友，孩子教育的资源较丰富！
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