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杭州杭可是一家知名的餐饮企业，其员工待遇因职位、工作性质、工作经验等因素而有所不同。一般来说，杭州杭可的员工享有以下待遇：
薪资福利：杭州杭可会根据员工的工作性质、工作经验和绩效表现等因素，提供相应的薪资水平和奖励。同时，公司还为员工提供社保和商业保险等福利。
带薪休假：杭州杭可为员工提供年假、病假、调休等带薪休假制度。
近段时间，浙江省杭州市，宁波市，绍兴市新增境外输入新冠肺炎病例几十例，再次给疫情防控工作带来很大的挑战，杭州东新园小区目前已封闭全员核酸检测，萧山区宁围街道，及龙湖小区也都化为中风险地区。尽快阻断疫情，相信在政府的持续努力下，很快就会清零的。20200年春节还有一个多月，一定可以回家过年的。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
待遇还不错，主管每月2.5万，普通职工1万左右，有休假。世图兹空调技术服务（杭州）有限公司，成立于2001年，位于浙江省杭州市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。企业注册资本358.6735万欧元，实缴资本358.6735万欧元。通过天眼查大数据分析，世图兹空调技术服务（杭州）有限公司参与招投标项目15次；此外企业还拥有行政许可11个。
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